Gana davlat xizmatlari komissiyasi - Public Services Commission of Ghana

Gana davlat xizmatlari komissiyasi
SanoatInson resurslarini boshqarish
Tashkil etilgan1947; 73 yil oldin (1947)
Bosh ofis,
EgasiGana hukumati
Veb-saytwww.psc.gov.gh

The Gana davlat xizmatlari komissiyasi Gana davlat sektori ishchi kuchini yaxlit tarzda boshqarish vazifasi yuklangan mustaqil konstitutsiyaviy vakolatli inson resurslarini rejalashtirish instituti.[1][2]

Tarix

Davlat xizmatlari komissiyasi 1947 yilda Buyuk Britaniyaning mustamlakachilik davrida paydo bo'lgan. Ning tavsiyasi bilan tashkil etilgan Haragin qo'mitasi Inson resurslarini boshqarish va davlat ishlarini boshqarish uchun xolis davlat xizmatlari organi uchun Britaniya G'arbiy Afrika n yurisdiktsiyalar - Oltin sohil, Nigeriya, Gambiya va Serra-Leone.[2] Keyin 1948 yil Akkra tartibsizliklari, Kussi qo'mitasi Afrika davlat xizmati mutaxassislarini tayyorlash uchun jamoat xizmatlari bo'yicha komissiyani tashkil etishni o'z ichiga oladi.[2] 1951 yilda ishlab chiqilgan konstitutsiyada komissiyaga Oltin qirg'oq davlat xizmatining xodimlarini boshqarishda general-gubernatorga majburiy bo'lmagan maslahat xizmatlarini ko'rsatish imkoniyatini beradigan bandlar kiritilgan. 1954 yilgi konstitutsiya komissiyaga ko'proq vakolat berdi. 1957 yilda mustaqillikka erishish uchun tayinlashlarni amalga oshiruvchi davlat rahbari shu vaqtgacha Ijroiya nazoratidan xalos bo'lgan XK bilan maslahatlashishi kerak edi. Komissiya vakolati vaqti-vaqti bilan davlat xizmatchilarining sadoqatini nazorat qilmoqchi bo'lgan harbiy xuntalar tomonidan to'xtatib turilardi.

Xabarlarga ko'ra 1979 yil uchinchi respublikaning konstitutsiyasini ishlab chiqqan konstitutsiyaviy yig'ilish quyidagilarni ta'kidlagan:

«Biz davlat xizmatining mustaqilligi va yaxlitligini kafolatlashning yagona ishonchli usuli ularni ijro etuvchi hokimiyatning bevosita yoki bilvosita nazoratidan olib tashlash ekanligiga aminmiz. Shu sababli, biz davlat xizmatlari komissiyasini konstitutsiyada davlat xizmatlarining nazorat qiluvchi organi sifatida saqlab qolishni taklif qilamiz, davlat xizmatlarida vakolatxonalarni egallash uchun shaxslarni tayinlash bo'yicha maslahat berish vakolati va vakolati bilan. maslahat berish vakolati konstitutsiya tomonidan boshqa hokimiyatga ishonib topshirilgan ». ular "davlat xizmatlarini (samaradorligini) talab qilinadigan darajaga qaytarishning yagona yo'li - bu konstitutsiyada davlat xizmatlarining biron bir a'zosi ishdan bo'shatilganligi sababli jabrlanmaslik yoki kamsitilmasligi to'g'risida qat'iy va aniq aytishni taklif qilishdir" deb ta'kidladilar. uning vazifalari Konstitutsiyaga muvofiq sodiqlik bilan amalga oshiriladi. ”[2]

To'rtinchi respublikaning 1992 yilgi konstitutsiyasida 194-moddasining 1-qismi qat'iyan bayon etilgan

«Davlat xizmatlari bo'yicha komissiya mavjud bo'lib, u ushbu Konstitutsiya yoki boshqa qonun bilan yuklangan vazifalarni bajaradi. 1992 yilgi Konstitutsiyaning 196-moddasida yana shunday deyilgan: "Davlat xizmatlari bo'yicha komissiya parlament vakolatlari, shu jumladan, tegishli tartibda kirish va ko'tarilish ustidan nazorat va tartibga solishni belgilab beradigan nazorat, tartibga solish va maslahat funktsiyalarini amalga oshiradi. imtihonlar, ishga qabul qilish, lavozimga tayinlash yoki davlat xizmatlariga ko'tarilish va davlat xizmatlarida ishlash shartlari bo'yicha ko'rsatmalarni belgilash. " [2]

Davlat xizmatlari bo'yicha komissiya to'g'risidagi 1994 yildagi qonunda (482-modda) tayinlanadigan komissarlar soni, PSC vazifalari va muassasa uchun yordamchi kotibiyat belgilab qo'yilgan.[2]

Asosiy mandat va funktsiyalar

Davlat xizmatlari bo'yicha komissiya Gana davlat xizmatida mahsuldorlikni oshirish uchun davlat xizmatchilarini munosib tayinlash, ularga haq to'lash, boshqaruvni nazorat qilish orqali amal qiladi. Birlashgan Millatlar - homiylik Barqaror rivojlanish maqsadlari (SDG). Gana 1992 Konstitutsiyasida belgilanganidek, Davlat xizmatlari komissiyasining asosiy funktsiyalari kiradi[3]

  • “Hukumatga davlat xizmatlariga tayinlash mezonlari, shuningdek, davlat xizmatlarida ishtirok etish yoki faoliyat ko'rsatadigan shaxslar to'g'risida maslahat bering
  • Davlat xizmatlarida samaradorlik, hisobdorlik va halollikni rivojlantirish
  • Davlat xizmatlari tarkibida kadrlar yozuvlarini boshqarish uchun tegishli tizimlar va tartiblarni belgilang
  • Ta'lim organlari bilan hamkorlikda davlat xizmatlariga munosib kadrlarni jalb qilishni aniqlash, o'rganish va targ'ib qilish
  • Ta'lim muassasalari ma'lumotlari va boshqa manbalardan foydalangan holda davlat xizmatlarining ishchi kuchiga bo'lgan talablarini rejalashtirish
  • Ofitserlarning yaroqliligini baholashning zamonaviy usullarini joriy etish orqali ishga qabul qilish siyosati va texnikasini takomillashtirish, tanlov va malaka standartlarining bir xilligini ta'minlash uchun davlat xizmatida yoki davlat korporatsiyalarida lavozimlarga tayinlash va lavozimlarga ko'tarilish uchun imtihon va suhbatlar o'tkazing.
  • Davlat xizmatlarida idoralar va organlarning tashkil etilishi, tuzilishi va ishchi kuchiga bo'lgan talablarini ko'rib chiqing va davlat xizmatlarida kadrlar resurslaridan maksimal darajada foydalanish uchun zarur bo'lgan ishchi kuchini ratsionalizatsiya qilish to'g'risida hukumatga maslahat bering.
  • Davlat xizmatlari sohasida martaba rejalashtirish va martaba o'sishini ta'minlash uchun davlat xizmatlari tashkilotlarining kadrlarni rivojlantirish faoliyatini nazorat qilish
  • Kadrlar amaliyotini takomillashtirish va ulardan davlat xizmatlarida foydalanishni ta'minlash maqsadida o'quv muassasalari bilan birgalikda davlat xizmatlarida kadrlarni boshqarish bo'yicha kadrlar tadqiqotlarini olib boring. ”[3]

Adabiyotlar

  1. ^ "Biz haqimizda". www.psc.gov.gh. Arxivlandi asl nusxasidan 2018-12-08. Olingan 2019-09-04.
  2. ^ a b v d e f "Tarix | Biz haqimizda". www.psc.gov.gh. Arxivlandi asl nusxasidan 2019-01-03. Olingan 2019-09-04.
  3. ^ a b "2017-2019 yillarga mo'ljallangan davlat xizmatlari komissiyasining 2017-2019 yillarga mo'ljallangan byudjet smetalari uchun o'rta muddatli xarajatlar asoslari (MTEF)" (PDF). Moliya va iqtisodiy rejalashtirish vazirligi. 2017.

Tashqi havolalar