Kichik biznes uchun sog'liqni saqlash imkoniyatlari dasturi - Small Business Health Options Program

Federal Kichik biznes uchun sog'liqni saqlash imkoniyatlari dasturi tomonidan yaratilgan sug'urta birjasi Bemorlarni himoya qilish va arzon narxlarda parvarish qilish to'g'risidagi qonun (Obamacare).[1] Kichik biznes uchun sog'liqni saqlash imkoniyatlari dasturi (DO'KON) bozori kichik korxonalarga o'z xodimlarini sog'lig'ini qoplashda yordam beradi. Shu sababli, unga 50 yoki undan kam ish kuni teng ishchilari (FTE) bo'lgan ish beruvchilar uchun ochiq, ular tarkibiga notijorat tashkilotlari ham kiradi.[2]

Ga ko'ra HealthCare.gov, SHOP Marketplace-ning foydasi egalariga xodimlarga sog'liq va stomatologik davolanish imkoniyatini berishni o'z ichiga oladi. Bundan tashqari, egiluvchanlik, tanlov va onlayn dastur va hisobni boshqarish bilan SHOP biznes egasi va uning xodimlarining ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan.[2]

2015 yilda Xodimlar tanlovi PPACA-ning Kichik biznesning sog'lig'i uchun imkoniyatlar dasturi (DO'KON) bozorida amalga oshirildi. DO'KON 2014 yil uchun mavjud bo'lgan bo'lsa-da, bu 14 shtatdagi kichik ish beruvchilar onlayn ravishda murojaat qilishlari mumkin bo'lgan birinchi yil. 2015 yilgacha o'z xodimlariga tibbiy sug'urta taqdim etgan ish beruvchilar odatda sug'urta vositachisi va bitta tibbiy sug'urta kompaniyasi. 2015 yilda ular o'z xodimlariga sug'urta kompaniyalari tanlovini taklif qilishlari mumkin.

DO'KONga yozilish yilning istalgan vaqtida amalga oshiriladi - "Ochiq ro'yxatdan o'tish" cheklovi yo'q. Xodimlarining ustama xarajatlariga hissa qo'shishni istagan ish beruvchilar a olish huquqiga ega bo'lishlari mumkin DO'KON soliq imtiyozlari.[3] Soliq imtiyozlari ish beruvchilarning ish haqi xarajatlariga qo'shgan hissasining 50% gacha. Bu soliqdan ozod qilingan ish beruvchilar uchun 35% gacha bo'ladi.[4] Afsuski, agar xodimlar yangi ishga qabul qilinmasa va maxsus ro'yxatdan o'tish davri talabiga javob bermasa, xodimlar dastlabki ro'yxatdan o'tish davridan keyin rejaga qo'shila olmaydilar.[2]

Ga ko'ra HealthCare.gov, maxsus ro'yxatga olish davri deganda siz va sizning oilangiz sog'liqni saqlash uchun ro'yxatdan o'tish huquqiga ega bo'lgan ochiq ro'yxatdan o'tish davridan tashqaridagi vaqt tushuniladi. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, siz ma'lum hayotiy voqealardan 60 kun o'tgach, ro'yxatdan o'tishning maxsus davriga to'g'ri keladi, shu jumladan: oilaviy ahvol o'zgarishi, masalan, nikoh yoki bola tug'ilishi, daromad yoki manzil o'zgarishi, yoki ishsizlik tufayli sog'liq uchun boshqa qamrovning yo'qolishi. yoki ajralish [5].

Shu bilan birga, SHOP Marketplace o'z-o'zini ishlaydigan shaxslarga taklif qilinmaydi, ishchilari yo'q.[2] Ammo ular sog'liqni saqlash orqali qamrab olishlari mumkin Tibbiy sug'urta bozori jismoniy shaxslar uchun.

2015 yil 13 mart holatiga ko'ra Amerika Qo'shma Shtatlari Sog'liqni saqlash va aholiga xizmat ko'rsatish vazirligi da'volar, dalillar shuni ko'rsatdiki, DO'KON bozori arzon narxlarda ishlaydi.[6] Soliq to'lovchilar uchun ular foyda keltiradi, chunki sog'liqni saqlash xarajatlari va xarajatlari o'tgan yili kamaydi. [7] O'sishining tarixiy pasayishi bilan sog'liqni saqlash xarajatlari, ishchilar, biznes va soliq to'lovchilar DO'KONni joriy etish asosida tejashga qodir. [6]

Adabiyotlar

  1. ^ Karter, Troy. "Ommabop kichik biznesni sog'liqni saqlash dasturi o'zgarishi yoki kengayishi mumkin". Bozeman Daily Chronicle.
  2. ^ a b v d "DO'KON tibbiy sug'urtasi haqida umumiy ma'lumot". HealthCare.gov.
  3. ^ "Jurnallar | BizTimes Media Miluoki". Biztimes.com. Olingan 2019-07-04.
  4. ^ "Kichik biznesning sog'lig'iga soliq imtiyozlari". HealthCare.gov.
  5. ^ "Ochiq ro'yxatdan o'tishdan tashqari, maxsus ro'yxatdan o'tish davri bilan bozorda sog'liqni saqlash qamrovini oling". HealthCare.gov. Olingan 2020-05-26.
  6. ^ a b Ishlar (ASPA), davlat kotibining yordamchisi (2013 yil 10-iyun). "ACA to'g'risida". HHS.gov.
  7. ^ tarkib

Tashqi havolalar