Singapur kabineti - Cabinet of Singapore

Hozirgi kabinet uchun qarang Beshinchi Li Syen Loun kabinet.
Singapur Respublikasi Vazirlar Mahkamasi
Joriy: Beshinchi Li Syen Loun kabinet
Gerb of Singapore.svg
Kabinet umumiy nuqtai
Shakllangan1959 yil 5-iyun; 61 yil oldin (1959-06-05)
TuriQaror qabul qilish
YurisdiktsiyaSingapur hukumati
Bosh ofisSingapur
Kabinet rahbarlar
Veb-saytwww.pmo.gov.sg

Singapur Respublikasi Vazirlar Mahkamasi
An'anaviy xitoy新加坡 共和國 內閣
Soddalashtirilgan xitoy tili新加坡 共和国 内阁
Singapur
Gerb of Singapore.svg
Ushbu maqola bir qator qismidir
siyosati va hukumati
Singapur
Singapore.svg bayrog'i Singapur portali

The Singapur kabineti hosil qiladi Hukumat (ijro etuvchi hokimiyat ) ning Singapur bilan birga Singapur prezidenti. Bunga rahbarlik qiladi Singapur bosh vaziri kim hukumat rahbari. Bosh vazir a Parlament a'zosi Prezident tomonidan tayinlangan (MP), uning fikriga ko'ra, ko'pchilikning ishonchiga ishonishi mumkin bo'lgan odamni tanlaydi. Singapur parlamenti. Vazirlar Mahkamasining boshqa a'zolari - Bosh vazirning maslahati bilan Prezident tomonidan tayinlanadigan parlament a'zolari bo'lgan Vazirlar. Vazirlar Mahkamasi a'zolarining biron bir narsaga ega bo'lishi taqiqlanadi foyda idorasi va har qanday tijorat korxonasida faol ishtirok etishdan.

Vazirlar Mahkamasi odatda Hukumatni boshqaradi va nazorat qiladi va shunday qiladi jamoaviy javobgar parlamentga. Shuningdek, u qonun ijodkorligiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi. Vazirlar Bosh vazir tomonidan, xususan, mas'ul shaxs sifatida tayinlanishi mumkin vazirliklar yoki vazirlar sifatida Bosh vazirning idorasi. Singapur vazirlari dunyodagi eng ko'p maosh oladiganlardir. 2011 yilda ish haqini ko'rib chiqishdan oldin Bosh vazirning yillik maoshi edi S $ 3,07 million, vazirlar darajasidagi ofitserlarning maoshi esa 1,58 million va 2,37 million avroni tashkil etdi.[1] 2011 yil 21 mayda Bosh vazir tomonidan Prezident, shuningdek, Prezident, siyosiy lavozim egalari va Parlament a'zolarining maoshlarini ko'rib chiqish bo'yicha qo'mita tayinlandi.[2] Keyin muhokama qilingan va keyinchalik parlamentda qabul qilingan qo'mita tomonidan tavsiya etilgan ish haqining pasaytirilishidan so'ng, Bosh vazirning ish haqi 36 foizga kamaytirildi (uning pensiyasini olib tashlashni o'z ichiga oladi) 2,2 million SONG (keyin taxminan 1,7 million AQSh dollari) ga etdi.[1] Shunga qaramay, Bosh vazir dunyodagi eng ko'p maosh oladigan siyosiy rahbar bo'lib qolmoqda.[3]

Vazirlar Mahkamasining dastlabki salafiyati Ijroiya Kengashi bo'lgan Bo'g'ozlar aholi punktlari, maslahat berish uchun 1877 yilda kiritilgan Bo'g'ozlar aholi punktlarining gubernatori. U ijro hokimiyatiga ega emas edi. 1955 yilda uch kishidan iborat Vazirlar Kengashi tuzildi ex officio Rasmiy a'zolar va oltita saylangan a'zolar Singapur Qonunchilik Assambleyasi, uy rahbarining tavsiyasiga binoan hokim tomonidan tayinlanadi. O'sha yilgi umumiy saylovlardan so'ng, Devid Saul Marshall birinchi bo'ldi Singapur bosh vaziri. Qonunchilik Assambleyasi vakillari bilan Konstitutsiyaviy muzokaralar Mustamlaka idorasi 1956 yildan 1958 yilgacha bo'lib o'tdi va 1959 yilda Singapur to'liq ichki o'zini o'zi boshqarishga erishdi. Gubernator o'rniga Yang di-Pertuan Negara Bosh vazir lavozimiga Assambleyaning vakolatlarini boshqarishi mumkin bo'lgan shaxsni va Bosh vazirning maslahati bilan Vazirlar Mahkamasining boshqa vazirlarini tayinlash vakolatiga ega edi. In 1959 yilgi umumiy saylovlar, Xalq harakati partiyasi Assambleyadagi 51 o'rindan 43tasi bilan hokimiyatni egallab oldi va Li Kuan Yu Singapurning birinchi Bosh vaziri bo'ldi. Singapur hukumatining ijro etuvchi hokimiyati Singapurdan keyin o'zgarishsiz qoldi Malayziya bilan birlashish 1963 yilda va undan keyingi yillarda mustaqillik 1965 yilda.

Keyingi 2020 yilgi umumiy saylov, "4G" rahbarlari turli vazirliklarni 2020 yil 27 iyuldan boshlab 37 ta siyosiy lavozim egalari bilan tajribasini boshdan kechirishi uchun kabinetni biroz qayta tuzish amalga oshirildi. Heng Swee Keat kabi qo'shimcha rol o'ynadi Iqtisodiy siyosat bo'yicha muvofiqlashtiruvchi vazir uning boshqa uchrashuvlarini saqlab turganda.

Li Syen Lun, Teo Chee Hean, Tarman Shanmugaratnam, Ng Eng Xen, Vivian Balakrishnan, Gan Kim Yong, K. Shanmugam, Jozefina Teo va Chan Chun Sing yangi tayinlovlarsiz o'z lavozimlarini saqlab qolishdi. Lourens Vong, Masagos Zulkifli, Greys Fu, Desmond Li va Ong Ye Kung vazir sifatida yangi vazirlikka o'zgartirildi. Indrani Rajax Bosh vazir idorasida vazir rolini saqlab, ikkinchi vazir sifatida yangi vazirlikka o'zgartirildi.

Maliki Usmon va Edvin Tong ikkalasi ham vazir lavozimiga ko'tarilgan. Tan qarang Leng yangi vazir va ikkinchi vazir sifatida yangi kabinetga tayinlandi.[4]

Tarix

Kasallikning boshlanishiga qadar Ikkinchi jahon urushi, Singapur ning qismi edi Toj koloniyasi nomi bilan tanilgan Bo'g'ozlar aholi punktlari bilan birga Malakka va Penang. Vazirlar Mahkamasining dastlabki salafi, shubhasiz, 1877 yilda kiritilgan Bo'g'ozlar aholi punktlarining Ijroiya kengashi edi. patentlar xatlari kim tomonidan berilgan toj,[5] uning vazifasi bugungi kabinetnikidan ancha farq qilsa ham. Qirol ko'rsatmalariga binoan "shunday shaxslardan tashkil topgan va boshqarilishi mumkin bo'lgan tarzda tuzilgan" kengash,[6] maslahat berish uchun mavjud edi Bo'g'ozlar aholi punktlarining gubernatori va ijro hokimiyatiga ega emas edi. Gubernator Ijroiya Kengashidan barcha muhim masalalar bo'yicha maslahat olishlari shart edi, agar ular uning oldiga qo'yilishi juda favqulodda bo'lmasa yoki unga murojaat qilish davlat xizmatiga zarar etkazadigan bo'lsa. Bunday shoshilinch holatlarda Hokim ko'rgan choralari to'g'risida Kengashga xabar berishi kerak edi.[7][8]

Janob Uilyam Kliver Frensis Robinson (1834-1897), Bo'g'ozlar aholi punktlarining gubernatori 1877 yilda Bo'g'ozlar aholi punktlarining Ijroiya kengashi joriy qilinganida

Ikkinchi jahon urushidan so'ng, Boğazlar aholi punktlari tarqatib yuborildi va Singapur o'z-o'zidan Crown mustamlakasiga aylandi.[9] Qayta tuzilgan Ijroiya Kengash tarkibiga oltita mansabdor va to'rtta "norasmiy" nomzodlar kiritilgan edi.[10] 1954 yil fevralda Rendel konstitutsiyaviy komissiyasi rais raisligida Jorj Uilyam Rendel Singapur koloniyasi konstitutsiyasini har tomonlama ko'rib chiqish uchun tayinlangan, o'z ma'ruzasini qildi. Boshqa narsalar qatori, uch kishidan iborat Vazirlar Kengashini tuzishni tavsiya qildi ex officio Rasmiy a'zolar va oltita saylangan a'zolar Singapur Qonunchilik Assambleyasi Hokim tomonidan eng yirik siyosiy partiyaning etakchisi bo'ladigan Uy rahbarining tavsiyasiga binoan tayinlanadi partiyalar koalitsiyasi qonun chiqarishda ko'pchilikning qo'llab-quvvatlashiga ega. Tavsiya 1955 yilda amalga oshirilgan.[11] O'sha yili o'tkazilgan umumiy saylovlarda Mehnat fronti Assambleyadagi ko'pchilik o'rinlarni egalladi va Devid Saul Marshall birinchi bo'ldi Singapur bosh vaziri. Rendel Konstitutsiyasi bilan bog'liq asosiy muammolar Bosh vazir va vazirlarning vakolatlari aniq belgilanmaganligi va rasmiy a'zolar moliya, ma'muriyat va ichki xavfsizlik va qonun portfellari ustidan nazoratni saqlab qolishgan. Bu o'zini mamlakatni boshqaradigan Bosh vazir deb bilgan Marshall va Hokim, Janob Jon Nikolsni qo'rqitadi, muhim qarorlar va siyosat o'zi va rasmiy a'zolar bilan qolishi kerakligini his qilgan.[12][13]

Li Kuan Yu, kim birinchi bo'lib saylandi Singapur bosh vaziri 1959 yilda, 2005 yilgi fotosuratda

1956 yilda Qonunchilik Assambleyasi a'zolari bilan konstitutsiyaviy muzokaralar o'tkazdilar Mustamlaka idorasi Londonda. Marshall Buyuk Britaniya hukumatining taklifiga rozi bo'lmagani sababli muzokaralar to'xtadi ovoz berish Buyuk Britaniyaning Singapurdagi Oliy Komissari tomonidan o'tkaziladigan Mudofaa Kengashida, uni faqat favqulodda vaziyatda amalga oshiradi. Marshall 1956 yil iyun oyida Bosh vazir lavozimidan iste'foga chiqdi va uning o'rnini egalladi Lim Yew Xok.[14] Keyingi yil Lim Buyuk Britaniyaga o'z-o'zini boshqarish bo'yicha keyingi muzokaralar uchun yana bir delegatsiyani boshlab keldi. Bu safar Ichki xavfsizlik kengashi tarkibi to'g'risida kelishuvga erishildi.[15] Boshqa konstitutsiyaviy kelishuvlar 1958 yilda va 1 avgustda tezda hal qilindi Buyuk Britaniya parlamenti 1958 yilda Singapur shtati to'g'risidagi qonunni qabul qildi,[16] koloniyaga to'liq ichki o'zini o'zi boshqarish huquqini berish. 1959 yil 3 iyunda kuchga kirgan Singapurning yangi konstitutsiyasiga binoan,[17] hokim o'rniga Yang di-Pertuan Negara (Davlat rahbari), u Bosh vazirning maslahati bilan Qonunchilik Assambleyasi vakolatiga rahbarlik qilishi mumkin bo'lgan shaxsni va Vazirlar Mahkamasining Bosh vazirini tayinlash huquqiga ega edi.[18] Konstitutsiya shuningdek Buyuk Britaniya Oliy komissari lavozimini yaratdi,[19] har bir Vazirlar Mahkamasi yig'ilishining kun tartibini olish va barcha Vazirlar Mahkamasi hujjatlarini ko'rish huquqiga ega bo'lgan. In 1959 yilgi umumiy saylovlar, Xalq harakati partiyasi (PAP) hokimiyatni Assambleyadagi 51 o'rindan 43tasini egallab oldi va Li Kuan Yu Singapurning birinchi Bosh vaziri bo'ldi. Vazirlar Mahkamasiga yana to'qqizta vazir tayinlandi.[20]

Britaniya Oliy Komissarining roli an elchi Singapurning Britaniyadan mustaqil bo'lishidan keyin va Malayziya bilan birlashish 1963 yilda. Bundan tashqari, Singapur hukumatining ijro etuvchi hokimiyati deyarli o'zgarishsiz qoldi,[21] hozirda u davlatni kattaroq doirada boshqarar edi federatsiya. Biroq, 1965 yil 9-avgustdan boshlab Singapur tark etdi Malayziya Federatsiyasi va to'liq bo'lib qoldi mustaqil respublika. Malayziyadan ajralib chiqib, Singapur hukumati o'zining ijroiya hokimiyatini va Malayziya parlamenti Singapurga o'tishni to'xtatdi va Singapur hukumatiga topshirildi.[22] The Yang di-Pertuan Agong, Malayziya Oliy Davlat rahbari, shuningdek, Singapurning Oliy rahbari bo'lishni to'xtatdi va Singapurning Yang-di-Pertuan Negarasida to'plangan Singapurga nisbatan suvereniteti, yurisdiksiyasi, vakolati va hokimiyatidan voz kechdi.[23] Singapur Respublikasi mustaqilligi to'g'risidagi qonun 1965 yil[24] keyin Singapurning ijro etuvchi hokimiyatini yangi tashkil etilgan Prezident lavozimiga topshirdi va uni o'zi yoki Vazirlar Mahkamasi yoki Vazirlar Mahkamasi tomonidan vakolat berilgan har qanday vazir tomonidan amalga oshirilishini ta'minladi.

Hukumat tuzilishi

Singapur meros qilib olgan a Vestminster tizimi hukumatning Inglizlar. Bunday tizimlarda, o'rtasida bir-biriga o'xshashlik mavjud ijro etuvchi va qonun chiqaruvchi tarmoqlar hukumat. The davlat rahbari, kim Singapur prezidenti, ikkala ijroiya hokimiyatining a'zosi Singapur hukumati va Singapur parlamenti ammo ularda minimal rol o'ynaydi. Ijro etuvchi hokimiyat qo'llaridadir Kabinet dan tashkil topgan Singapur bosh vaziri (the hukumat rahbari ) va boshqa vazirlar.[25] Shu bilan birga, Bosh vazir va vazirlar ham Parlament a'zolari (Deputatlar).

1991 yildagi konstitutsiyaviy islohotlardan so'ng Prezident devoni tayinlangan lavozimdan saylanadigan lavozimga o'tkazildi. Shunday qilib, Prezident ham, deputatlar ham o'z lavozimlariga Singapur fuqarolari alohida saylovlar.[26]

Vazirlar Mahkamasini tayinlash

Toni Tan, avvalgi Singapur prezidenti, 2011 yilda

Prezident Bosh vazir lavozimiga deputatni tayinlaydi, uning fikricha, ko'pchilik deputatlarning ishonchiga ishonishi mumkin.[27] Amalda, Bosh vazir odatda parlamentdagi ko'pchilik o'ringa ega bo'lgan siyosiy partiyaning etakchisidir.[28]

Shuningdek, Prezident Vazirlar Mahkamasiga Bosh vazirning maslahati asosida ish olib boradigan boshqa vazirlarni deputatlar orasidan tayinlaydi.[27] Har qanday deputat, shu jumladan a Parlamentning nodavlat a'zosi (NCMP) yoki a Parlament nomzodi (NMP), vazir etib tayinlanishi mumkin. Shunday qilib, saylovchilar tomonidan saylanmagan odam parlament tomonidan NMP, keyin Prezident tomonidan vazir sifatida tayinlanishi mumkin. 1990 yilda, keyin Bosh vazir o'rinbosari Goh Chok Tong Parlamentda shunday dedi: "Men hukumatni Palatada kim borligini tanlashga majbur qilishdan ko'ra, moliya vaziri sifatida munosib odamni tayinlash uchun egiluvchanlikni afzal ko'raman".[29] Biroq, u o'sha paytda Hukumat NMPlar orasidan Vazirlar Mahkamasini tayinlash niyatida emasligini qo'shimcha qildi. 2009 yil may oyida deputat Xri Kumar Parlament muhokamasi paytida ushbu stendni qayta ko'rib chiqishni taklif qildi, chunki Bosh vazir ko'plab qobiliyatli Singapurliklar tajribasidan foydalanishi mumkin edi. U bu demokratik tamoyillarni xafa qilmaydi degan fikrni bildirdi. Singapur parlament tizimi hokimiyatdagi partiyaga alohida deputatlardan ko'ra ko'proq og'irlik berdi va "parlamentariyalar baribir joydan qo'llab-quvvatlanishi kerak va oxir-oqibat, Bosh vazir va hukmron partiya va uning kabinet jamoasi saylovlarda elektorat oldida javob berishadi. . "[30] Tanqidchilar ushbu amaliyotni qabul qilish singapurliklarning kayfiyatini pasaytiradi, deb o'ylashadi paroxial siyosiy madaniyat va javobgarlik va qonuniylikning yo'qligiga olib keladi.[31]

Bosh vazir va boshqa vazirlar o'zlarining vazifalariga kirishdan oldin va qabul qilishlari kerak obuna bo'lish (imzo qo'ying) Prezident huzuridagi vakolatlarini munosib bajarishi uchun qasamyod va.[32] "Qasamyod" quyidagicha o'qiydi:

Men, [ism], lavozimiga tayinlangan [ofis nomi], tantanali ravishda qasam iching [yoki Singapur Respublikasiga chinakam imon va sadoqat bilan munosabatda bo'lishimni va asrab-avaylashimni, himoya qilishimni va himoya qilishimni tasdiqlang] Singapur Respublikasi Konstitutsiyasi.[33]

Bosh vazir yoki vazir lavozimini lozim darajada bajarishga qasamyod quyidagicha:

Men, [ism] tanlanib, Bosh vazir etib tayinlangan [yoki Singapur vaziri], tantanali ravishda qasam iching [yoki Bosh vazir lavozimidagi vazifamni har doim sidqidildan bajaraman [yoki Vazir] qonunga binoan va mening bilimim va qobiliyatim bo'yicha, qo'rqmasdan va iltifotsiz, mehr-muhabbat va yomon niyatlarsiz.[34]

Vazirlar Mahkamasi a'zolarining biron bir narsaga ega bo'lishi taqiqlanadi foyda idorasi yoki har qanday tijorat korxonasida faol ishtirok etish.[35] Bundan tashqari, ular a Vazirlarning odob-axloq qoidalari.[36] Masalan, korruptsiya va tushunarsiz boylik bilan bog'liq potentsial ayblovlarga qarshi turish va shaxsiy manfaatlar va jamoat majburiyatlari o'rtasida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan to'qnashuvlarni oldini olish uchun Kodeks har bir vazirni lavozimga tayinlangandan so'ng, Prezidentga Bosh vazir orqali barcha daromad manbalarini ishonch bilan oshkor qilishni talab qiladi. vazir va deputat lavozimidagi maoshidan tashqari. Bunga moliyaviy aktivlar, ko'chmas mulk, har qanday kompaniyadagi yoki professional amaliyotdagi foizlar va boshqa har qanday muhim shaxsiy aktivlar, shuningdek moliyaviy majburiyatlar, shu jumladan ipoteka va qarzlar kabi barcha aktivlar kiritilishi kerak.[37] Vazir, shuningdek, "o'z idorasi va uning shaxsiy moliyaviy manfaatlari o'rtasidagi har qanday haqiqiy yoki aniq manfaatlar to'qnashuvini sinchkovlik bilan oldini olish" kerak.[38] Shunday qilib, vazirga Hukumat bilan muzokara olib borishda yoki biron bir litsenziya olishga yoki har qanday shartnomaviy munosabatlarga kirishga intilayotgan shaxslardan har qanday imtiyozni qabul qilishga yo'l qo'yilmaydi,[39] yoki unga vazir sifatida kelgan rasmiy ma'lumotlardan o'z shaxsiy foydasi yoki oila a'zolari yoki sheriklarining birortasining foydasi uchun foydalanish.[40]

Ofisdan ta'til

Agar Bosh vazir o'z lavozimini tark etsa yoki Prezident o'z ixtiyori bilan harakat qilsa, Bosh vazir parlament a'zolarining ko'pchiligining ishonchini berishni to'xtatganidan mamnun bo'lsa, Prezident Bosh vazirning lavozimini bo'sh deb e'lon qilishi kerak. Keyingi vaziyatda Prezident birinchi navbatda Bosh vazirga bu borada bergan bahosi to'g'risida xabar berishi shart, agar Bosh vazir undan iltimos qilsa, Prezident parlamentni tarqatib yuborish vakansiya to'g'risida deklaratsiya berish o'rniga.[41] A umumiy saylov parlament tarqatib yuborilgandan keyin uch oy ichida o'tkazilishi kerak.[42] Bu sobiq Bosh vazirga saylov uchastkalarida yangi mandat olish orqali yordamni birlashtirish imkoniyatini beradi.[28]

Ayni paytda, Prezident Bosh vazir parlament a'zolarining ko'pchiligiga ishonchni berishni to'xtatganidan qoniqish uchun qanday dalillarga tayanishi mumkinligi aniq emas, chunki Singapur sudlari hali masalani hal qilishlari shart emas. In Saravak ishi Stiven Kalong Ningkanga qarshi Tun Abang Xoji Openg,[43] Singapur Konstitutsiyasidagi qoidalarga o'xshash qarorlar qabul qildi, sud bu iborani aniqladi parlament a'zolarining ko'pchiligiga ishonchni topshirishni to'xtatdi edi a san'at muddati rasmiy tomonidan imzolanishi kerak edi ishonchsizlik ovozi qonun chiqaruvchi organ tomonidan qabul qilingan. Aksincha, a Sabah sud bo'lib o'tdi Datuk Amir Kaharga qarshi Tun Mohd Said bin Keruak, Yang di-Pertua Negeri Sabah[44] ishonchni yo'qotish qonunchilik ovozidan tashqari boshqa dalillar asosida baholanishi mumkin.[45] Bunga, masalan, ommaviy axborot vositalarining xabarlari yoki Prezident nomiga yozilgan xatlar kirishi mumkin.

Vazirlar Mahkamasining boshqa vazirlari, agar ular iste'foga chiqsalar yoki lavozimidan ozod etilsa, Bosh vazirning maslahati asosida ish olib boradigan Prezident o'z lavozimini bo'shatishi kerak.[46] Vazir lavozimini bo'shatgan shaxs, agar u malakaga ega bo'lsa, keyinchalik yana vazir lavozimiga tayinlanishi mumkin.[47]

Bosh vazir va Vazirlar Mahkamasini tarkibiga kiruvchi boshqa vazirlar parlament tarqatilgandan keyin o'zlarining ofislarini bo'shatmaydilar, balki o'z lavozimlarida umumiy saylovlardan keyingi navbatdagi parlamentning birinchi yig'ilishigacha davom etadilar.[48]

Mas'uliyat va ish haqi

Vazirlar Mahkamasini Bosh vazir boshqaradi, Li Syen Lun, 2004 yil 21 noyabrda bu erda suratga olingan

Singapurning ijro etuvchi hokimiyati Prezidentga tegishli bo'lib, u o'zi yoki Singapur Vazirlar Mahkamasi yoki Vazirlar Mahkamasi vakolat bergan har qanday vazir tomonidan amalga oshiriladi.[49] Biroq, Prezident odatda ijro etuvchi hokimiyat organlarida nominal va asosan tantanali rol o'ynaydi. Garchi Prezident ba'zi funktsiyalarni bajarishda shaxsiy ixtiyoriga ko'ra Singapur Vazirlar Mahkamasi va parlamentida tekshiruv o'tkazsa ham,[50] u boshqacha tarzda Vazirlar Mahkamasining yoki Vazirlar Mahkamasining umumiy vakolati ostida ishlaydigan vazirning tavsiyalariga binoan harakat qilishi talab qilinadi.[51] Aynan Vazirlar Mahkamasi hukumatning umumiy yo'nalishi va nazoratiga ega.[52] Singapur Vestminster boshqaruv tizimiga ergashganligi sababli qonun chiqaruvchi parlamentning kun tartibi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadi. Har bir yangi boshida Parlament sessiyasi, Prezident Vazirlar Mahkamasi tomonidan tayyorlangan, Vazirlar Mahkamasi sessiyada nimalarga erishmoqchi ekanligi haqida bayonot beradi.[53]

Konstitutsiyaga binoan Vazirlar Mahkamasi jamoaviy javobgar parlamentga.[52] Nazariy jihatdan, Parlament Vazirlar Mahkamasi deputatlari tomonidan so'roq qilinayotganda o'z harakatlari va siyosatini oqlashi zarur bo'lganligi sababli Vazirlar Mahkamasining vakolatlarini tekshiruvchi vazifasini bajaradi. Biroq, Singapurda bu zaif tekshiruvdir, chunki hukmron Xalq Harakatlari Partiyasi katta parlament ko'pchiligiga ega va deputat bo'lgan partiya a'zolari tomonidan talab qilinadi partiya intizomi ga muvofiq ovoz berish partiya qamchi ko'rsatmalar.[45]

Bosh vazirning vakolatidan tashqari kabinetni chaqirish mumkin emas.[54] Mumkin bo'lganidek, Bosh vazir Vazirlar Mahkamasi majlislarida qatnashishi va raislik qilishi shart, ammo u yo'qligida u boshqa vazirni tayinlashi mumkin.[55]

Bosh vazir kasal bo'lganida, Singapurda bo'lmaganida yoki ishidan ta'til berilganida, Konstitutsiya unga yuklatilgan vazifalarni Prezident tomonidan vakolat berilgan boshqa har qanday vazir amalga oshiradi.[56] Umuman olganda, Prezident shu maqsadda vazir tayinlashda Bosh vazirning maslahatiga muvofiq harakat qilishi kerak. Shu bilan birga, Prezident o'z xohishiga ko'ra harakat qilishi mumkin, agar uning fikriga ko'ra kasalligi yoki yo'qligi sababli Bosh vazirning maslahatini olish imkonsiz bo'lsa.[57]

Vazirlarning vazifalari

Bosh vazir yozma ravishda ko'rsatma berib, har qanday vazirga har qanday bo'lim yoki mavzu uchun javobgarlikni yuklashi mumkin.[58] Amalda, bu e'lon qilingan xabarnomalarni nashr qilish orqali amalga oshiriladi Hukumat gazetasi. Masalan, Singapur Respublikasi Konstitutsiyasi (Katta xavfsizlik vaziri va Milliy xavfsizlik bo'yicha muvofiqlashtiruvchi vazirning javobgarligi, Bosh vazir devoni)[59] aytadi:

Shu bilan umumiy ma'lumot uchun Singapur Respublikasi Konstitutsiyasining 30-moddasi 1-qismiga binoan Bosh vazir janob S.Jayakumarni 2009 yil 1 apreldan kuchga kirishi uchun javobgarlikka tortish to'g'risida ko'rsatma berdi. quyidagi masalalar:

(a) bir nechta vazirlikni o'z ichiga olgan yoki ularga ta'sir qiladigan milliy xavfsizlik muammolari;
b) Xavfsizlik siyosatini ko'rib chiqish bo'yicha qo'mitaga raislik;
(c) bir nechta vazirlikni o'z ichiga olgan yoki ularga ta'sir qiladigan tashqi siyosat masalalari; va
(d) huquqiy muzokaralar yoki xalqaro sud qarorini o'z ichiga olgan tashqi siyosat masalalari;

va u Milliy xavfsizlik bo'yicha katta vazir va muvofiqlashtiruvchi vazir etib tayinlanishi kerak.

Vazirlar Bosh vazir tomonidan, xususan, mas'ul shaxs sifatida tayinlanishi mumkin vazirliklar yoki vazirlar sifatida Bosh vazirning idorasi. Bunday vazirlar ilgari sifatida tanilgan Portfelsiz vazirlar.

Bosh vazir o'z zimmasiga olgan har qanday bo'lim yoki sub'ektni saqlab qolishi mumkin.[60]

Ish haqi

2010 yilgacha

1994 yilda, keyin Bosh vazir Goh Chok Tong deyarli oylik maosh oldi S $ 96000 (yiliga taxminan 1,15 million dollar), boshqa vazirlar esa oyiga 48,900 dollar (yiliga 586,800 dollar) ishlab topgan. Bu ularni dunyodagi eng ko'p maosh oladigan hukumat vazirlari qatoriga kiritdi.[61] O'sha yilning oktyabr oyida Hukumat a oq qog'oz huquqiga ega Vakolatli va halol hukumat uchun raqobatbardosh ish haqi[62] vazirlarning ish haqi va davlat xizmatchilari oltita kasb bo'yicha buxgalteriya hisobi, bank ishi, muhandislik, huquqshunoslik, mahalliy ishlab chiqarish firmalari va transmilliy korporatsiyalar bo'yicha eng ko'p ishlagan to'rt kishining o'rtacha asosiy daromadining uchdan ikki qismiga tenglashtiriladi. Ushbu kasblar tanlangan, chunki ularning yuqori a'zolari umumiy boshqaruv ko'nikmalariga ega bo'lib, vazirlarda ham bo'lishi kerak edi. Oq qog'ozga ko'ra, uchdan bir qismi "chegirma" "vazir bo'lish bilan bog'liq bo'lgan qurbonlikning ko'rinadigan namoyishi" bo'ladi. Garchi "[al] lar hech qachon odamlarning vazir bo'lishiga turtki bo'lmasligi kerak" bo'lsa-da, agar taniqli va sadoqatli singapurliklarni "siyosiy kareraning tavakkallari va jamoat majburiyatlari" ni bajarishga undash kerak bo'lsa, moliyaviy qurbonlikni minimallashtirish kerak edi.[63] Belgilangan ko'rsatkich shuningdek Prezident, Bosh vazir, Bosh vazir o'rinbosari, Bosh prokuror, Prezidentning maoshini aniqlash uchun ishlatilishi mumkin. Davlat xizmati komissiyasi va hakamlar.[63]

1994 yil noyabr oyida parlament oq qog'ozni tasdiqlaganidan so'ng,[64] hukumat Bosh vazirning ish haqi ko'rsatkichlarini o'rganish uchun mustaqil guruh tuzdi. Panelning 1995 yil yanvar oyida e'lon qilingan hisobotida mezon ko'rsatkichi yiliga taxminan 1,6 million dollarni tashkil etishi tavsiya etilgan, ammo Bosh vazirga uning og'ir mas'uliyatini hisobga olgan holda 2,4 million dollar to'lash maqsadga muvofiqdir. Hukumatning ta'kidlashicha, uch yil ichida Bosh vazirning maoshini 1,46 million dollarga, vazirlarning ish haqini esa benchmarkning 60 foizigacha, «uzoqroq muddatda» esa mos ravishda 1,6 million dollarga va benchmarkning uchdan ikki qismiga etkazish rejalashtirilgan.[65]

1996 yil fevral oyida 19 mamlakatda o'tkazilgan so'rovnoma Jahon iqtisodiy forumi jurnal World Link Singapurning siyosiy rahbarlari va yuqori martabali davlat xizmatchilari eng yuqori ish haqiga ega ekanliklarini aniqladilar.[iqtibos kerak ] Singapur Bosh vazirining maoshi (1,1 million AQSh dollari yoki 812 858 AQSh dollari) so'rov o'tkazilgan davlatlarning bosh siyosiy rahbarlarining o'rtacha ish haqidan (168,291 AQSh dollari) deyarli besh baravar ko'p edi. Katta davlat xizmatchilariga 292 714 AQSh dollari miqdorida maosh berildi, bu ularning o'rtacha ish haqidan deyarli uch baravar ko'p.[66]

2000 yil avgust oyida Singapur iqtisodiyotining eksport hajmining tez sur'atlarda o'sishi natijasida 10 foizga o'sishini hisobga olgan holda, Bosh vazirning ish haqi 14 foizga, boshqa vazirlarning ish haqi esa 12 foizga oshirildi. Jamiyatning noroziligiga javoban Gox Chok Tongning so'zlariga ko'ra, aholi bo'ylab tarqalish har bir kishi uchun o'sish taxminan 11 dollarni tashkil etadi, bu "taxminan beshta plastinka" ga teng char kway teow [qovurilgan makaron xo'rozlar ] har bir Singapurga ".[67] Keyinchalik, 2001 yil oxirida, Singapur o'z tajribasini boshdan kechirganida avloddagi eng yomon tanazzul, vazirlar maoshi 17 foizdan ko'proqqa qisqartirildi. Shunga qaramay, Bosh vazir o'zgaruvchan tarkibiy qism hisobga olinmasdan oldin hali ham 1,03 million dollar miqdorida yillik yalpi maosh ishlab topgani haqida xabar berilgan edi.[67]

2007 yil aprel oyida Bosh vazirning yillik maoshi 3,1 million SONG dollargacha o'sdi (AQSH$ 2,05 million), bu o'sha paytdan besh baravar ko'p Amerika Qo'shma Shtatlari Prezidenti Jorj V.Bush kim 400 ming AQSh dollari ishlab topdi.[68] Vazirlar uchun yillik ish haqi miqdori 1,2 million dollardan 1,6 million dollarga ko'tarildi va 2008 yil oxiriga kelib xususiy sektor ko'rsatkichlarining 88 foizigacha ko'tarilishi rejalashtirilgan edi. Vazirlarning ish haqi paketlarining deyarli yarmi ish samaradorligi bo'yicha individual mukofotdan iborat edi Bosh vazir tomonidan qaror qilingan va mamlakatdagi hukmronlik asosida o'zgaruvchan bonus komponenti yalpi ichki mahsulot va har bir vazirning yillik ish haqining sakkiz oyi miqdorida belgilangan.[69] Maoshlarning oshishi Hukumat tomonidan eng yaxshi iste'dodlarni jalb qilish va korrupsiyadan saqlanish uchun ish haqi xususiy sektordagilar bilan tenglashishi kerakligi bilan asoslandi. Teo Chee Hean, keyin Mudofaa vaziri va davlat xizmati uchun mas'ul vazirning xabar berishicha: "Biz odamlar [hukumatga] qo'shilishlari uchun maosh bo'lishini xohlamaymiz. Ammo biz ularning to'lovlarni amalga oshirmasliklari uchun sabab bo'lishini ham istamaymiz. bizga qo'shiling yoki bizga qo'shilgandan keyin chiqib keting. "[68] Ushbu o'sish parlamentda ham, tashqarida ham ko'plab bahs-munozaralarni keltirib chiqardi, ko'pchilik odamlar vazirlarning maoshini juda yuqori deb hisobladilar.[68] Ushbu masala bo'yicha parlament muhokamasi paytida, keyin Parlament nomzodi Tio Li-ann "Agar hech kim haddan tashqari pul qo'zg'atmasdan xizmatga kelmasa, mening avlodimning achinarli ayblovi bo'lar edi, chunki chuqur e'tiqoddan mahrum bo'lish haqiqatan ham qashshoqlashadi".[70] 2007 yil 11 aprelda Bosh vazir Li Syen Lun Parlamentga shunday dedi: "Men nima uchun bunday qilayotganimni aniq ko'rsatish uchun, shuningdek, ushbu siyosatni singapurliklar bilan himoya qilish uchun ma'naviy mavqega ega bo'lish uchun men o'zimning ish haqimni besh yil davomida hozirgi darajada ushlab turaman. Hukumat menga to'laydi to'liq ish haqi, chunki tizim shu tarzda ishlashi kerak bo'ladi, lekin besh yil davomida, ish haqi hozirgi darajasidan yuqori bo'lishidan qat'iy nazar, men munosib xayr-ehsonlar uchun xayriya qilaman. "[71] Ertasi kuni Bosh vazirning bir oz oldin qaror qilgani va unga vazirlar maoshining ko'tarilishi to'g'risidagi e'londan kelib chiqadigan bosim ta'sir qilmaganligi aniqlandi.[72]

2008 yilda boshlang'ich darajadagi vazirlarning yillik ish haqi 1 924 300 AQSh dollarini tashkil etdi.[73] Nuqtai nazaridan 2008-2009 yillarda og'irlashgan iqtisodiy inqiroz, 2009 yil yanvar holatiga ko'ra Bosh vazirning maoshi 3,04 million dollarga qisqartirildi, vazirlar darajasidagi ofitserlarning maoshi esa 18 foizga kamayib, 1,57 million dollarga tushdi.[74] 2009 yil noyabr oyida, davlat xizmatlari bo'limi, iqtisodiy tiklanishning noaniqligi sababli ish haqi miqdorini oshirish 2010 yilda ikkinchi marta qoldirilishini e'lon qildi. Vazirning 2009 yildagi ish haqi yiliga 1,494,700 AQSh dollari, 2008 yildagidan 22% kam edi.[73]

2011 yilgi sharh

2010 yil 31 dekabr holatiga ko'ra, vazirlarning ish haqi qaysi vazirlarning darajasidan - eng pastdan eng yuqori darajaga, MR4, MR3, MR2 yoki MR1 darajalariga bog'liq edi.[75] Har bir vazirning ish haqi to'plami belgilangan tarkibiy qismlardan iborat edi (12 oylik oylik ish haqi, bir oylik ish haqining pensiya bilan ta'minlanmaydigan yillik nafaqasi, bir oylik ish haqining maxsus nafaqasi va davlat xizmatining rahbariyati ikki oylik maoshi) va o'zgaruvchan komponentlar (yillik o'zgaruvchan komponent, ishlash bonusi va a yalpi ichki mahsulot (YaIM) mukofoti). Bir yarim oygacha ish haqining yillik o'zgaruvchan komponenti Singapurning iqtisodiy ko'rsatkichlari asosida to'langan. Iqtisodiy ko'rsatkichlar istisno bo'lgan yillarda maxsus o'zgaruvchan to'lov ham amalga oshirildi. Har bir vazirning mukofoti Bosh vazir tomonidan belgilanadi va 14 oylik ish haqi miqdorida bo'lishi mumkin edi, ammo ko'pchilik yaxshi ijrochilar to'qqiz oylik ish haqiga teng mablag'ni olishgan. YaIM mukofoti mamlakat YaIM o'sish sur'atlariga bog'liq edi. Agar stavka 2% dan past bo'lsa, bonus berilmadi, agar stavka 10% va undan yuqori bo'lsa, maksimal sakkiz oylik ish haqi miqdorida bonus berildi. Bundan tashqari, vazirlar davlat xizmatchilari kabi tibbiy imtiyozlarga ega bo'lishdi.[76] 2010 yilda MR4 darajasidagi vazir uchun yillik ish haqi 2 598 004 dollarni tashkil etdi, shu bilan birga haqiqiy ish haqi 1 583 900 dollarni tashkil etdi.[77] MR1 darajasidagi vazirning maoshi 2 368 500 dollarni tashkil etdi.[78] Bosh vazirning yillik maoshi MR4 maoshiga nisbatan belgilangan nisbatda belgilandi,[75] va 2010 yilda 3 072 200 dollarni tashkil etdi.[77] Bunga ish haqi o'rniga doimiy xizmat bonusi ham kiritilgan, chunki Bosh vazirning individual faoliyatini baholaydigan hech kim yo'q edi. Belgilangan xizmat uchun bonus MR4 darajasida yaxshi ijrochiga to'lanadigan ish haqi bilan bir xil edi.[79]

2011 yil 21 may kuni quyidagilar 2011 yilgi umumiy saylov, Bosh vazir siyosatchilarning ish haqini ko'rib chiqish uchun qo'mita tayinlanishini va qayta ko'rib chiqilgan ish haqi shu kundan kuchga kirishini e'lon qildi. Vazirlar maoshini ko'rib chiqish qo'mitasi raislik qiladi Jerar Ee 2011 yil 30 dekabrda o'z hisobotini taqdim etdi va 2012 yil 4 yanvarida jamoatchilikka e'lon qildi. Vazirlar maoshiga kelsak, Qo'mita MR4 darajasidagi vazirning ish haqini o'rtacha daromad eng yaxshi 1000 ish haqi oluvchilar orasida Singapur fuqarolari, "siyosiy xizmat axloqi bilan birga keladigan qurbonlikni bildirish uchun" 40% chegirma bilan.[80] Shuningdek, maxsus nafaqa va davlat xizmatiga rahbarlik nafaqasini olib tashlash tavsiya etildi; mukofotlarni olti oylik ish haqi miqdorida qoplash (yaxshi ijrochilar odatda uch oylik ish haqini olganda); va YaIM mukofotini to'rtta teng tortilgan ko'rsatkichga asoslangan milliy mukofot bilan almashtirish: real o'rtacha daromad o'sish sur'ati (ya'ni o'sish sur'atini olish) inflyatsiya hisobga olgan holda), eng past 20-chi daromadlarning real o'sish sur'ati foizli daromad oluvchilar, ishsizlik darajasi, va real YaIM o'sish sur'ati. Ikkinchisiga kelsak, ko'rsatkichlar bo'yicha minimal ko'rsatkichlar bajarilmasa, bonus to'lanmaydi. Belgilangan ko'rsatkichlar bajarilgan taqdirda uch oylik ish haqi mukofoti, agar belgilangan ko'rsatkichlar juda oshib ketgan bo'lsa, maksimal olti oylik ish haqi mukofoti to'lanadi.[81] Buning natijasida M4 sinfidagi vazirning yillik maoshi 2010 yildagi ko'rsatkichdan 31 foizga kamayib, 1,1 million dollarga tushishi mumkin.[82][83]

Bosh vazirning ish haqi haqida gap ketganda, Qo'mita uni MR4 darajasidagi vazirning ish haqining ikki baravariga bog'lab qo'yishni va belgilangan xizmat bonusini bekor qilishni tavsiya qildi. Buning o'rniga Bosh vazir kattaroq milliy mukofot puli oladi. Ko'rsatkichlar bo'yicha belgilangan ko'rsatkichlar bajarilgan uning yillik mukofoti olti oylik ish haqi va 12 oylik ish haqi juda oshib ketgan taqdirda bo'ladi.[84] Bu Bosh vazirning yillik maoshining 28 foizdan 2,2 million dollargacha (1,7 million AQSh dollar atrofida) pasayishiga olib keladi.[85] Li Syen Lun qo'mitaning tavsiyalarini qabul qilganini aytdi. U dunyodagi eng ko'p maosh oladigan hukumat rahbari bo'lib qolmoqda, uning yillik ish haqi to'plami o'sha paytdagidan yuqori Gonkong bosh ijrochi direktori Ser Donald Tsang, dunyodagi eng yuqori ish haqi bo'yicha ikkinchi o'rinni egallagan (taxminan 550 000 AQSh dollari atrofida) bo'lgan siyosiy rahbar; va o'sha paytdagi Amerika Qo'shma Shtatlari Prezidenti Barak Obama (400 000 AQSh dollari)[86] to'rt martadan ko'proq.[87]

Qo'mitaning hisoboti 2012 yil 16-18 yanvar kunlari parlamentda muhokama qilindi Ishchilar partiyasi, Chen namoyishi Mao deputatning asosiy oylik maoshi 11000 AQSh dollarini, MX9 darajasidagi direktorning maoshi davlat xizmatining boshqaruv ijroiya sxemasida bo'lishi kerakligini aytdi. Vazirga ushbu summadan besh baravar (55 ming dollar), Bosh vazirga to'qqiz marta (99 ming dollar) maosh to'lash kerak. keyin NCMP Jerald Giam vazirlar o'rtacha oylik ish haqi miqdoridan uch oy miqdorida va har holda besh oydan oshmaydigan mukofot puli olishlari kerakligini aytdi. Bonusning uchdan ikki qismi milliy bonusdan, qolgan uchdan biri esa shaxsning ko'rsatkichlariga qarab belgilanishi kerak. ishlashning asosiy ko'rsatkichlari yangi hukumat muddati boshlanganda har bir vazirlik uchun belgilangan. Bundan tashqari, har yili bonuslarning faqat bir qismi to'lanishi kerak. Qolgan qismini to'lash hukumat muddati tugagunga qadar qoldirilishi kerak. Agar vazirning faoliyati yomon bo'lsa, ushlab qolingan bonusning bir qismi bo'lishi kerak orqa tirnoqli.[88][89] WP taklifi bir qator PAP deputatlari tomonidan tanqid qilindi. Sog'liqni saqlash bo'yicha davlatning katta vaziri Emi Xor "[p] milliy xizmat davlat xizmatidan ko'ra ko'proqdir. Davlat xizmatchilari fuqarolarning ovoziga bo'ysunmaydi va ular siyosat ishlab chiqishda zaminni egallashlari shart emas. ... Vazirlar maoshlarini davlat xizmatlari maoshlariga bog'lash kerak emas ish bilan bog'liq bo'lgan yuk va majburiyatlarni hisobga olish uchun etarli mexanizm. "[89]

Bahs-munozaralarni yakunlar ekan, Bosh vazir o'rinbosari Teo Xi Xen, WPning vazirlar maoshlarini hisoblash bo'yicha taklifiga binoan, erishilgan kvant qo'mita tomonidan taklif qilingan yig'indiga o'xshashligini va uning fikriga ko'ra, WP yangi uchta printsipni ma'qullaganligini aytdi. tizim: ish haqi raqobatbardosh bo'lishi uchun talab, siyosiy xizmat axloqini tan olish va "toza ish haqi" tizimining maqsadga muvofiqligi (ya'ni vazirlar uy-joy va tibbiy nafaqalar kabi qo'shimcha imtiyozlarni olmaydigan tizim).[90][91] Shundan keyin PAP deputatlari qo'mitaning takliflarini ma'qullash uchun ovoz berishdi.[91]

2012 yil 26 martda Bosh vazir devonining davlat xizmatlari bo'limi siyosiy tayinlov egasining oylik maoshining doimiy qismi uning oylik ish haqining 13 oyi bo'lishini e'lon qildi. 2011 yil uchun ish haqining yillik o'zgaruvchan qismi 1,25 oy va 250 AQSh dollar, milliy bonus esa 2,625 oyni tashkil etadi, ammo tayinlov egalari mutanosib 1,618 oylik ish haqi miqdori, chunki yangi ish haqi 2011 yil 21 mayda umumiy saylovlar yakunlari bo'yicha Vazirlar Mahkamasi tayinlangandan boshlab kuchga kirdi. Milliy mukofotni tashkil etuvchi to'rtta ko'rsatkich bo'yicha maqsadlar fuqarolarning o'rtacha daromadlari o'sishi uchun 2-3% va fuqarolarning eng past 20 foizi uchun o'rtacha o'rtacha daromad o'sishi, real yalpi ichki mahsulot o'sishi uchun 3-5% va 4,5 dan oshmasligi kerak. Fuqarolarning ishsizlik darajasi uchun%. Uchrashuvning har bir egasi uchun mukofotni Bosh vazir belgilaydi.[92]

Pensiyalar

Ayni paytda 50 yoshga to'lgan va deputat sifatida nafaqaga chiqqan va ushbu lavozimda kamida to'qqiz yil ishlagan shaxslarga pensiya hayotlarining qolgan qismida. To'lanadigan yillik miqdor1⁄30 of the person's highest annual salary for every completed year of service and ​1⁄360 for every uncompleted year, up to a ceiling of two-thirds of the Member's annual salary.[93] In addition, a retired MP who is at least 50 years old and has for not less than eight years held the office of Prime Minister, Deputy Prime Minister, Katta vazir or Minister[94] may receive an additional pension each year of ​1⁄27 of his or her highest annual salary for each completed year of service and ​1⁄324 for each uncompleted year, subject again to a ceiling of two-thirds of the office-holder's annual salary.[95] Members who have reached the age of 55 years and have served not less than eight years as Ministers may be granted a pension even if they have not yet ceased to hold office.[96] No person has an absolute right to compensation for past services or to any pension or gratuity, and the President may reduce or withhold pensions and gratuities upon an MP's conviction for corruption.[97]

The committee to Review Ministerial Salaries recommended that pensions for political appointment holders be abolished in favour of Markaziy ta'minot fondi to'lovlar. Appointment holders appointed on and after 21 May 2011 will not receive any pension, while those appointed before that date will only be eligible for pensions accrued up to that date. Such pensions will be paid after they step down or retire from office.[98] If the removal of pensions is taken into account, the Prime Minister's annual salary will be reduced from the 2010 figure by 36%, and that of MR4-grade ministers by 37%.[83][99]

Amaldagi kabinet

Asosiy maqola: Beshinchi Li Syen Loun kabinet
As of 27 July 2020 [100]
VazirlikVazirlarDavlat vazirlariParlament kotiblari
Bosh vazirning idorasi (PMO)
Communications and Information (MCI)
Culture, Community and Youth (MCCY)
Mudofaa (MINDEF)
Ta'lim (MO)
Moliya (MOF)
Tashqi ishlar (TIV)
Sog'liqni saqlash (MOH)
Uy ishlari (MHA)
Qonun (MINLAW)
Ish kuchi (MOM)
Milliy taraqqiyot (MND)
Social and Family Development (MSF)
Sustainability and Environment (MSE)
Savdo va sanoat (MTI)
Transport (MOT)


Shuningdek qarang

Izohlar

  1. ^ a b "Oq qog'oz - qodir va sodiq hukumat uchun ish haqi". Davlat xizmatlari bo'limi. 10 yanvar 2012. Arxivlangan asl nusxasi (PDF) 2015 yil 7 mayda. Olingan 1 yanvar 2016.
  2. ^ "Committee to review salaries of the President, Prime Minister and Political Appointment Holders" (Matbuot xabari). Bosh vazirning idorasi. 22 May 2011. Arxivlangan asl nusxasi 2016 yil 5 martda. Olingan 15 aprel 2020.
  3. ^ Mathew, Jerin (28 March 2015). "Singapore PM Lee Hsien Loong remains highest paid country leader with $1.7m annual salary". International Business Times. Olingan 1 yanvar 2016.
  4. ^ "PM Lee announces new Cabinet; 6 office holders promoted, 3 retirements". CNA. Olingan 26 iyul 2020.
  5. ^ Patent xatlari dated 17 November 1877.
  6. ^ 1877 letters patent, Art. II.
  7. ^ Richard Olaf Winstedt (1931), The Constitution of the Colony of the Straits Settlements and the Federated and Unfederated Malay States, London: Qirollik xalqaro aloqalar instituti, p. 4.
  8. ^ Kevin Tan Yew Lee (1999), "A Short Legal and Constitutional History of Singapore", in Kevin Y L Tan (ed.), The Singapore Legal System (2nd ed.), Singapore: Singapur universiteti matbuoti, p. 26 at 37, ISBN  978-9971-69-213-1.
  9. ^ By the Straits Settlements (Repeal) Act 1946 (9 & 10 Geo. VI, v. 37) and the Singapore Order-in-Council 1946, S. R. & O., 1946, No. 462 (UK), dated 27 March 1946.
  10. ^ Tan, "A Short Legal and Constitutional History of Singapore", p. 41.
  11. ^ By the Singapore Colony Order-in-Council 1955, S.I. 1955, No. 187 (UK).
  12. ^ Yeo Kim Wah (1973), Political Development in Singapore, 1945–55, [Singapore]: Singapore University Press, p. 62.
  13. ^ Tan, "A Short Legal and Constitutional History of Singapore", pp. 42–43.
  14. ^ C[onstance] M[ary] Turnbull (1977), A History of Singapore, 1819–1975, Kuala Lumpur; Nyu-York, NY: Oksford universiteti matbuoti, p. 263, ISBN  978-0-19-580354-9.
  15. ^ Turnbull, p. 264.
  16. ^ State of Singapore Act 1958 (6 & 7 Eliz. II, v. 59, UK).
  17. ^ Singapore (Constitution) Order-in-Council 1958, S.I. 1958, No. 156 (UK).
  18. ^ Singapore (Constitution) Order-in-Council 1958 (UK), Art. 21.
  19. ^ Singapore (Constitution) Order-in-Council 1958 (UK), Arts. 15–19.
  20. ^ Tan, "A Short Legal and Constitutional History of Singapore", pp. 44–45.
  21. ^ Tan, "A Short Legal and Constitutional History of Singapore", p. 46.
  22. ^ Constitution and Malaysia (Singapore Amendment) Act 1965 (No. 53 of 1965) (Malaysia), ss. 4 and 5.
  23. ^ Constitution and Malaysia (Singapore Amendment) Act 1965 (Malaysia), s. 6.
  24. ^ Republic of Singapore Independence Act 1965 (No. 9 of 1965, 1985 Rev. Ed. ), s. 4.
  25. ^ Singapur Respublikasi Konstitutsiyasi (1985 Rev. Ed., 1999 Reprint ), Art. 24(1).
  26. ^ Konstitutsiya, san'at. 17(2) ("The President shall be elected by the citizens of Singapore in accordance with any law made by the Legislature.") and 39(1) ("Parliament shall consist of – (a) such number of elected Members as is required to be returned at a general election by the saylov okruglari prescribed by or under any law made by the Legislature; (b) such other members ... who shall be known as non-constituency Members ...; and (c) such other Members ... who shall be known as nominated Members ..." The procedure for elections is governed by the Presidential Elections Act (Qopqoq 240A, 2011 Rev. Ed. ) and the Parliamentary Elections Act (Qopqoq 218, 2011 Rev. Ed. ).
  27. ^ a b Singapore Constitution, Art. 25(1).
  28. ^ a b Tio Li-ann (1999), "The Constitutional Framework of Powers", in Kevin Y L Tan (ed.), The Singapore Legal System (2nd ed.), Singapore: Singapur universiteti matbuoti, p. 67 at 84, ISBN  978-9971-69-213-1.
  29. ^ Speech of the First Deputy Prime Minister and Minister for Defence Goh Chok Tong on the Constitution of the Republic of Singapore (Amendment) Bill, Singapur parlamentidagi munozaralar, rasmiy hisobot (29 March 1990), vol. 55, col. 1045.
  30. ^ Speech of MP Hri Kumar Nair on the President's Address, Singapur parlamentidagi munozaralar, rasmiy hisobot (26 May 2009), vol. 86 (no column numbers assigned yet).
  31. ^ Jeremy Au Yong; Zakir Hussain (13 June 2009), "Nominated ministers: Good or bad idea?", Bo'g'ozlar vaqti, p. A32.
  32. ^ Constitution. San'at 27.
  33. ^ Constitution, 1st Sch., para. 2018-04-02 121 2.
  34. ^ Constitution, 1st Sch., paras. 4 and 4A.
  35. ^ Konstitutsiya, Art. 33.
  36. ^ Lau Wah Ming, Secretary to the Cabinet (4 July 2005), Code of Conduct for Ministers, Cabinet of Singapore (reproduced on the Getforme Singapore website), archived from asl nusxasi 2008 yil 12-iyunda, olingan 26 aprel 2009.
  37. ^ Code of Conduct for Ministers, paragraf. 1.1.
  38. ^ Code of Conduct for Ministers, paragraf. 3.1.
  39. ^ Code of Conduct for Ministers, paragraf. 3.4.
  40. ^ Code of Conduct for Ministers, paragraf. 3.5.
  41. ^ Konstitutsiya, Art. 26(1).
  42. ^ Konstitutsiya, Art. 66.
  43. ^ Stephen Kalong Ningkan v. Tun Abang Haji Openg [1966] 2 M.L.J. [Malayan Law Journal] 187, declining to apply the approach taken by the Maxfiy kengash on appeal from Nigeria in Adegbenro v. Akintola [1963] UKPC 15, [1963] A.C. 614, Maxfiy kengash (on appeal from Nigeria). Shuningdek qarang Thio Su Mien (1966), "Dismissal of Chief Ministers", Malaya Law Review, 8: 203.
  44. ^ Datuk Amir Kahar v. Tun Mohd Said bin Keruak, Yang di-Pertua Negeri Sabah [1995] 1 M.L.J. 169.
  45. ^ a b Thio, "The Constitutional Framework of Powers", p. 85.
  46. ^ Konstitutsiya, Art. 26(2).
  47. ^ Konstitutsiya, Art. 26(3).
  48. ^ San'at 26 of the Constitution does not list the dissolution of Parliament as a ground on which the Prime Minister and a minister must vacate their offices. In addition, Art. 25(2) states that an MP may be appointed as Prime Minister by the President when Parliament is dissolved, but that MP shall not continue to hold office after the first sitting of the next Parliament unless he is also an MP of that Parliament.
  49. ^ Konstitutsiya, Art. 23 (1).
  50. ^ See, generally, Art. 21(2) of the Constitution.
  51. ^ Konstitutsiya, Art. 21(1).
  52. ^ a b Konstitutsiya, Art. 24(2).
  53. ^ Standing Orders of Parliament (as amended on 19 October 2004) (PDF), Singapur parlamenti, 19 October 2004, archived from asl nusxasi (PDF) 2009 yil 26 mayda, olingan 25 may 2009, Orders 15(1) ("At the conclusion of the President's speech delivered at the opening of any session, Parliament shall stand adjourned without any question being put. The Leader of the House shall give two clear days' notice naming an ordinary sitting day, not less than two clear days after the day on which the speech was delivered, for the next sitting of Parliament, and Parliament shall sit on the day stated in such notice.") and 15(2) ("Such notice shall also give notice for such sitting day, of a motion to be moved by a Minister or other Member named by the Leader of the House that an Address expressing the thanks of Parliament for the speech of the President be agreed to. Debate thereon shall be confined to the policy of the Government as outlined in the speech."). See also Singapore Constitution, Art. 62: "The President may address Parliament and may send messages thereto."
  54. ^ Konstitutsiya, Art. 28(1).
  55. ^ Konstitutsiya, Art. 28(2).
  56. ^ Konstitutsiya, Art. 26(4)(a). The President may revoke any such authority: Art. 26(4)(b).
  57. ^ Konstitutsiya, Art. 26(4)(c).
  58. ^ Konstitutsiya, Art. 30 (1).
  59. ^ Constitution of the Republic of Singapore (Responsibility of Senior Minister and Co-ordinating Minister for National Security, Prime Minister's Office) Notification 2009 (S 142/2009).
  60. ^ Konstitutsiya, Art. 30(2).
  61. ^ Singapore ministers, top bureaucrats get pay hike, Reuters, 22 October 1994.
  62. ^ Competitive Salaries for Competent & Honest Government: Benchmarks for Ministers & Senior Public Officers: White Paper [Cmd. 13 of 1994], Singapur: Bosh vazirning idorasi, 1994, ISBN  978-9971-88-443-7.
  63. ^ a b Chuang Peck Ming (22 October 1994), "Six professions to set pay for ministers and civil servants", Business Times (Singapur). Shuningdek qarang Wang Hui Ling; Chung Tsung Mien; Jimmy Yap (28 October 1994), "32 say benchmarks too high, 25 think they are valid", Bo'g'ozlar vaqti; Warren Fernandez (2 November 1994), "Will S'poreans back SM Lee's judgment on White Paper?", Bo'g'ozlar vaqti; Chuang Peck Ming (4 November 1994), "MP warns of election backlash in debate on pay rise for ministers", Business Times (Singapur).
  64. ^ Chuang Peck Ming (1 November 1994), "Why it's fitting to peg ministers' pay to top private sector earners", Business Times (Singapur); Chuang Peck Ming (4 November 1994), "White paper on salary benchmarks approved", Business Times (Singapur).
  65. ^ Chuang Peck Ming (13 January 1995), "Independent panel recommends S$1.6m annual salary for S'pore PM", Business Times (Singapur).
  66. ^ Chua Mui Hoong (4 February 1996), "Ministers' pay – essential move despite political cost", Bo'g'ozlar vaqti.
  67. ^ a b Jake Lloyd-Smith (12 January 2003), "A lesson from the Lion City", South China Morning Post, p. 3.
  68. ^ a b v Derrick Ho (9 April 2007), Singapore's government ministers to get pay raise of more than 60 percent by 2008, Associated Press.
  69. ^ Derrick A. Paulo (10 April 2007), "In phases, tied to performance; Starting pay for ministers upped to $1.6m for now; 95% of civil servants will get raise", Bugun, p. 3.
  70. ^ Lydia Lim (27 April 2007), "Beware a poverty of convictions", Bo'g'ozlar vaqti.
  71. ^ Daniel Buenas (12 April 2007), "PM Lee to donate salary increase for next 5 years to charity", Business Times (Singapur); Shuningdek qarang Singapore PM in damage control on salary: analysts, Agence France Presse, 12 April 2007.
  72. ^ "PM decided to donate his pay hikes a while ago", Bo'g'ozlar vaqti, 13 April 2007.
  73. ^ a b Sue-Ann Chia (27 November 2009), "Pay package of top civil servants and ministers down 22%", Bo'g'ozlar vaqti, p. A6.
  74. ^ Kenny Chee (25 November 2008), "Cut in annual pay for top civil servants", Mening qog'ozim, p. A2.
  75. ^ a b Salaries for a Capable and Committed Government (PDF), Singapore: Committee to Review Ministerial Salaries, 30 December 2011, p. 11, para. 13, archived from asl nusxasi (PDF) 2012 yil 4-yanvarda ("Ministerial salaries report").
  76. ^ Ministerial salaries report, pp. 12–13, paras. 18-19.
  77. ^ a b Ministerial salaries report, p. 11, para. 14.
  78. ^ Ministerial salaries report, pp. 31–32, para. 85 and Table 3.
  79. ^ Ministerial salaries report, p. 27, para. 77.
  80. ^ Ministerial salaries report, p. 5.
  81. ^ Ministerial salaries report, pp. 25–27, para. 76.
  82. ^ Ministerial salaries report, p. 6. This is made up of a base pay of $715,000, a one-month annual variable component, a three-month performance bonus and a three-month national bonus* Janice Heng (12 January 2012), "$1.1 million ministerial pay includes bonuses", Bo'g'ozlar vaqti, pp. A1 & A4.
  83. ^ a b Shuningdek qarang Lydia Lim (5 January 2012), "Ministers' starting pay cut to less than $1 million: Committee also proposes: Halving President's salary; Scrapping pensions, several allowances and bonuses", Bo'g'ozlar vaqti, pp. A1 & A4; Janice Heng (5 January 2012), "Salaries to be based on larger pool of top income earners: Enlarged group more representative, reduces volatility of benchmark", Bo'g'ozlar vaqti, pp. A6–A7; Loh Chee Kong (5 January 2012), "Deep cuts proposed to pay of political leaders", Bugun, pp. 1 & 3.
  84. ^ Ministerial salaries report, p. 27, paras. 77–78.
  85. ^ Ministerial salaries report, p. 7.
  86. ^ Barbara L. Schwemle (11 January 2005), Salaries of Federal Officials: A Fact Sheet [Order Code 98-53 GOV] (PDF), Kongress tadqiqot xizmati, p. CRS-2, archived from asl nusxasi (PDF) 2013 yil 26 aprelda.
  87. ^ "Singapore snip: Prime minister takes big pay cut: Austerity hits wealthy city-state as Lee Hsien Loong accepts 36% wage reduction. But he will still be world's best-paid leader", The Guardian, London, 4 January 2012, archived from asl nusxasi 2012 yil 2 iyunda.
  88. ^ Janice Heng (17 January 2012), "Pay ministers five times an MP's allowance: WP", Bo'g'ozlar vaqti, pp. A1 & A12; Teo Xuanwei (17 January 2012), "No perfect solution to pay conundrum: DPM Teo", Bugun, pp. 1 & 4.
  89. ^ a b Tan Weizhen (17 January 2012), "Peg ministerial salaries to MPs' allowances: WP MP", Bugun, p. 3.
  90. ^ Tessa Wong (17 January 2012), "MPs favour clean wage system: Scheme with no hidden perks or benefits would be transparent, they say", Bo'g'ozlar vaqti, p. A11.
  91. ^ a b Li Xueying (19 January 2012), "'Real progress' in ministerial pay debate: Opposition's agreement on key points marks a breakthrough: DPM Teo", Bo'g'ozlar vaqti, pp. A1 & A6; Esther Ng (19 January 2012), "A new formula, with a 'common ground': Recommendations on ministerial salaries passed after broad agreement on principles", Bugun, p. 1.
  92. ^ "Ministers and office-holders to get National Bonus of 1.6 months", Bo'g'ozlar vaqti, p. A3, 27 March 2012; "1.618 months pro-rated National Bonus for political office-holders", Bugun, p. 1, 27 March 2012.
  93. ^ Parliamentary Pensions Act (Qopqoq 219, 1996 Rev. Ed. ), s. 3.
  94. ^ The Parliamentary Pensions Act, s. 2(1), defines idora as "the office of Prime Minister, Deputy Prime Minister, Speaker, Senior Minister, Minister, Senior Minister of State, Minister of State, Mayor, Senior Parliamentary Secretary, Parliamentary Secretary or Political Secretary".
  95. ^ Parliamentary Pensions Act, s. 4.
  96. ^ Parliamentary Pensions Act, s. 5.
  97. ^ Parliamentary Pensions Act, s. 13.
  98. ^ Ministerial salaries report, pp. 27–28, paras. 79-80.
  99. ^ Ministerial salaries report, pp. 6–7. Shuningdek qarang Elgin Toh (5 January 2012), "Pension system for political office-holders to be scrapped", Bo'g'ozlar vaqti, p. A7.
  100. ^ "PMO | Changes to Cabinet and Other Appointments (July 2020)". Bosh vazirning idorasi Singapur. 26 iyul 2020 yil.

Adabiyotlar

Qo'shimcha o'qish

Kitoblar

Yangiliklar

  • Ong, Andrea (6 January 2012), "What price a minister? 42 years of controversy", Bo'g'ozlar vaqti, pp. A26–A27.

Tashqi havolalar